Ergebnisorientierte Weiterbildung in Arbeitssicherheit

Die Drei-Stufen-Weiterbildung der Südzucker AG ist ein gutes Konzept, das immer neue Erkenntnisse bringt und die Arbeitssicherheit verbessert. Alle Mitarbeiter arbeiten sehr engagiert mit, weil sie erkennen, daß sie etwas bewirken können. In der Verpflichtung, die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit zu qualifizieren, werden Schwerpunkte gesetzt. Verbesserungen zeigen sich nicht kurzfristig, angestrebt wird die mittel- bis langfristige Bewußtseinsänderung der Mitarbeiter: Arbeitssicherheit ist wie Schwimmen im Strom, wer aufhört zu schwimmen, fällt zurück